Spring naar inhoud

Een DISC profiel geeft inzicht in jouw stijl voorkeur

Een DISC Profiel is een instrument om jouw eigen gedrags voorkeur in kaart te brengen.
Het instrument is in 1920 ontwikkeld door William Marston en is sindsdien steeds verder ontwikkeld. DISC heeft internationaal erkenning verworven vanwege de nauwkeurigheid, gebruiksvriendelijkheid en betrouwbaarheid. Het is geen test, omdat er geen sprake is van “goed” of “fout”. Er is geen “beste” profiel!

Validatie & betrouwbaarheid
De DISC analyse is op diverse onafhankelijke universiteiten onderzocht op validiteit en betrouwbaarheid.
Uit deze studies blijkt dat het instrument meet waarvoor het ontworpen is (validiteit) en hoog scoort in de herkenbaarheid van de uitslag door deelnemers (betrouwbaarheids-score rond de 90%). De gemiddelden zijn cultuur gebonden. Het in Nederland gehanteerde profiel is uiteraard aangepast aan de Nederlandse cultuur.

Welke stijl?
Iedereen heeft álle stijlen tot z’n beschikking. Het gaat om jouw voorkeur, welke stijl jij het makkelijkst inzet. Het geeft een directe voorkeur én behoefte aan.
Ben je indirect versus direct. (bescheiden / teruggetrokken of meer op de voorgrond / aanwezig)
Ben je taakgericht versus mensgericht. (begin je eerst met je werk en daarná koffie of start je met koffie en ga je daarna aan het werk. Krijg je energie van een boswandeling of van een gezellig feest.)

De 4 hoofdstijlen van DISC

D - Dominant of Directief
Gemotiveerd om problemen op te lossen en snel resultaten te bereiken. De nadruk ligt op het vormen van de omgeving door weerstand te overwinnen voor het bereiken van eigen doelen en resultaten.

I - Invloedrijk of Interactief 
Gemotiveerd om anderen mee te krijgen. Geven open en optimistisch uitdrukking aan hun gedachten en gevoelens. De nadruk ligt op het vormen van de omgeving door anderen te beïnvloeden of te overtuigen.

S - Stabiel of Servicegericht
Gemotiveerd om een voorspelbare omgeving te creëren. Geduldig, kunnen goed luisteren. De nadruk ligt op het samenwerken met anderen om de taak uit te voeren.

C - Consciëntieus of Kwaliteitsbewust 
Gemotiveerd om hoge kwaliteitsnormen te bereiken. Willen moeilijkheden voorkomen en zijn daarom precies en nauwkeurig. De nadruk ligt op het consciëntieus werken volgens regels en procedures.

Toepassingsmogelijkheden particulieren
Het DISC Profiel kan uitstekend ingezet worden bij individuele coaching.
Het dient als basis om jezelf en je gedragsvoorkeur te leren kennen.
Het leert je over je kwaliteiten, valkuilen en groeimogelijkheden. Je leert je eigen communicatie voorkeur kennen en biedt mogelijkheden om de communicatie stijl van anderen te leren herkennen en daar mee om te gaan.

Toepassingsmogelijkheden binnen organisatie en bedrijf
Binnen bedrijven en organisaties kan DISC worden ingezet bij assessment-trajecten. Ook is het een uitstekend instrument bij het coachen van medewerkers. Gedrag wordt zichtbaar en bespreekbaar gemaakt, waardoor relaties en verhoudingen worden geoptimaliseerd.
DISC kan ook goed worden ingezet bij teamcoaching. Door individuele verschillen te begrijpen, te respecteren en te waarderen, wordt de samenwerking en communicatie versterkt en kan een team optimaal functioneren.

Meer informatie

PBL-Coaching & Training is certified DISC Partner

Onzekerheid. Het overkomt ons allemaal wel eens. Hoe uit zich dat bij de verschillende stijlen?
D-Stijl
Een D stijl die zich onzeker voelt wil dat niet laten zien. Kan zich dan heel stoer voordoen. Een beetje van 'kijk mij, ik ben de beste', grote verhalen. Niets aan de hand!
I-Stijl
Deze stijl zal ook de uiterlijke schijn op willen houden. Veel praten en lachen. Kan een vorm van vlucht gedrag tonen. Gaat opzoek naar gezelligheid, wil niet alleen zijn.
S-Stijl
Een onzekere S stijl kan het lijdzaam ondergaan en heel koppig worden. Vindt het wel fijn een luisterend oor te vinden. Een vertrouwd persoon om tegenaan te praten.
C-Stijl
De C stijl neemt vaak een wat afstandelijke houding aan. Kan wat prikkelbaar en sarcastisch worden. Heeft zeker geen ongevraagde raad of hulp nodig. Wil het eerst zelf onder ogen zien.
Wat is je natuurlijke manier van doen? 
Wat is je stijl van communiceren?
Wat zijn je onbewuste drijfveren?

Inzicht in ons gedrag, in hoe we iets doen en waarom we iets doen helpt ons om onze talenten en kwaliteiten beter te benutten.

Het maakt ons bewust van het effect van ons gedrag en hoe we effectiever kunnen zijn.

Met deze kennis werk je prettiger en bereik je betere resultaten!

Méér weten? Klik hier voor meer info over DISC-gedragsstijlen

Eindelijk vakantie...
Daar zijn we aan toe!
Je werkt allebei het hele jaar erg hard.
Het is druk, steeds heen en weer vliegen.
De werkdruk neemt steeds maar toe.
Ook de kinderen vragen veel tijd en veel om te regelen (school, clubs etc.)
Eindelijk de zo nodige rust.
Maar dan....
Het hele jaar leef je eigenlijk een beetje langs elkaar.
Natuurlijk zijn er in je relatie wel dingen waar jij je aan stoort, maar goed... het drukke leven gaat verder. Het "waait" wel over. Het is veel te druk om daar mee bezig te zijn.
Ieder heeft zijn eigen bezigheden en gaat min of meer zijn eigen gang.
Maar dan de vakantie:
In de vakantie wordt je heel direct met elkaar geconfronteerd.
Je zit 24 uur op elkaars lip.
De "slechte" gewoontes en verschillen tussen jullie vallen nu des te meer op.
Je moet compromissen sluiten in de activiteiten die jullie gaan ondernemen.
Niets aan de hand, als je er samen goed over kunt praten.
Als jullie relatie thuis ook al goed is, zal je er samen wel uitkomen.
Het kan een drama worden als jullie elkaar niet (meer) respecteren en er niet meer duidelijk gesproken wordt.

Geef elkaar de ruimte!
Je hoeft niet perse alles samen te doen.
Ieder mens is anders, dus ook jullie zullen mogelijk verschillende interesses hebben.
Wil je meer lezen over verschillende gedragsstijlen en hoe daar mee om te gaan? Klik hier
En wat is er mis mee als ieder doet wat hij / zij leuk vindt.
Dan heb je elkaar aan het eind van de dag nog wat nieuwe ervaringen te vertellen.

Het begint bij praten met elkaar.
Vertel elkaar duidelijk waar jij behoefte aan hebt.
En laat weten welke verwachtingen jij hebt van je partner.
Dat maakt het voor elkaar makkelijker te begrijpen.
Dan kan je voor jezelf bepalen of jij dat ook leuk vindt of niet.
Of je samen gaat, of ieder zijn eigen ding doet.
Dan pas kan je goede afspraken maken en elkaar begrijpen.

Dan wordt je vakantie een ontspannen succes en...
je leert hiermee met elkaar communiceren, ook als je weer thuis bent.

Boekentip: Nu begrijp ik jenu begrijp ik je

Fijne vakantie
Ferrie Damhuis
Personal Life Coach & Trainer

%d bloggers liken dit: